면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술

면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술 면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단.hwp
해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.분량 : 5 페이지 /hwp 파일설명 : 면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비사회복지사로서 본인이 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술하였다Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 개념
2. 면접의 특성
3. 면접의 목적
4. 면접의 유형
5. 면접단계
6. 면접기술
7. 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

Ⅰ. 서론
면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것으로 언어적, 비언어적 의사소통의 다양한 방식 중 하나로 사회복지실천의 면접은 전문적인 관계에 바탕을 두고 정보를 수집하고, 과업수행 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적 대화이다. 사회복지실천에서 면접의 궁극적인 목적은 도움을 원하는 클라이언트가 혜택을 받고 클라이언트의 목표가 달성되는 것이다. 면접은 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는
출처 : 해피레포트 자료실